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市政協主席會議專題協商我市和諧勞動關係構建工作

蘇報訊(記者 陳秀雅)昨天,市政協主席周偉強主持召開市政協十四屆四十一次主席會議,專題協商我市和諧勞動關係構建工作。

“十三五”以來,我市積極探索推進勞動關係治理體系和治理能力現代化的有效路徑和創新舉措,確保了全市勞動關係和諧穩定。全市共建成各級和諧勞動關係企業6339家,佔已建工會正常經營企業數的65%以上。蘇州工業園區和崑山市經國家人社部批准建設和諧勞動關係綜合試驗區,蘇州工業園區納入全國首批深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點,全市各地深入開展省級和諧勞動關係建設綜合試驗區和示範園區建設,取得良好成效。

昨天上午,與會成員實地視察了市勞動保障維權服務中心、社會保障基金管理中心、勞動就業管理服務中心和路之遙科技股份有限公司。會前,市政協調研組開展專題調研,形成《關於助推我市和諧勞動關係構建的建議(草案)》,針對協調聯動機制的完善、勞資和諧程度的提升等當前我市和諧勞動關係構建工作所面臨的挑戰,提出建議意見。在下午召開的會議上,市政協社法委負責人對《建議(草案)》作了説明,3位委員現場交流發言,提出對策建議。

在講話中,周偉強指出,構建和諧勞動關係,是保障和改善民生的重要內容,是推動經濟高質量發展的迫切需要,更是鞏固黨的執政基礎的必然要求。要深入貫徹落實習近平總書記關於構建和諧勞動關係工作的重要指示,認真落實黨中央和省、市關於構建和諧勞動關係的決策部署,進一步健全完善工作機制,切實加強對形勢的分析和研判,更加重視基礎基層,充分發揮企業的主體作用,高度重視對企業職工的關懷,推動構建和諧勞動關係工作不斷引向深入,保障我市經濟持續健康發展、社會和諧穩定。

會議還審議通過了《蘇州市政協提案質量評價辦法(試行)》。

市委常委、副市長洪宗明到會通報我市構建和諧勞動關係有關情況。

市政協副主席王竹鳴、陳雄偉、程華國、周曉敏、李贊、王慶華,祕書長金建立出席會議。

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